장선욱 대표이사 내정자는 호텔롯데 출신으로 호텔, 면세점 등 관광서비스업 관련 업무에서 오랜 경험을 쌓아왔다. 정책본부 운영2팀장도 역임했다. 대홍기획 대표 재임 중에는 조직문화를 개선해 회사의 경쟁력을 키웠다는 평가를 받았다.

1. 인적사항

▲연령 : 58세 ('58년생)

▲학력 고려대 교육학

2. 주요경력

▲호텔롯데 롯데면세점 대표이사

▲대홍기획 대표이사

▲롯데그룹 정책본부 운영2팀장

▲호텔롯데

-총무과장

-인사교육팀장

-기획부문장

 

신임 대홍기획 대표이사에는 정책본부 운영실 운영2팀장 이갑 전무가 내정되었다. 이갑 내정자는 정책본부에 근무하기 이전, 롯데백화점에서 마케팅, 상품, 영업 등 다양한 직무를 경험했다.

1. 인적사항

▲연령 : 54세 ('62년생)

▲학력 고려대 사회학

2. 주요경력

▲대홍기획 대표이사

▲롯데그룹 정책본부 운영2팀장

▲롯데백화점

-판촉기획과장

-영업전략팀장

-대구점장

-마케팅부문장

이번 인사에서는 2명의 여성임원이 배출됐다.

김영희 상무보는 경력사원으로 롯데백화점에 입사했다. 교육전문가지만 아울렛 서울역점장으로 재직하면서 특유의 친화력과 섬세한 매장 운영 능력을 인정받았다.

1. 인적사항

▲연령 : 46세 ('70년생)

▲학력 이화여대 정치외교학

2. 주요경력

▲롯데백화점

-아울렛 서울역점장

-서비스아카데미 팀장

▲엑스퍼트컨설팅 컨설턴트

▲대한항공 승무원 / 서비스아카데미

 

유혜승 상무보는 PD출신이다. 방송분야에서 쌓아온 전문성을 인정받아 이번 인사에서 프로그램 콘텐츠혁심팀장으로 내정됐다.

1. 인적사항

▲연령 : 47세 ('69년생)

▲학력 덕성여대 경영학

2. 주요경력

▲롯데홈쇼핑

-프로그램 기획팀장

-프로그램 기획팀 CP

▲CJ오쇼핑 LIVE 방송제작 선임

▲MBC / SBS 프로덕션 조연출