노동 2024-04-16 ‘최저임금 차등 적용’ 주장에 뿔난 고령 노동자들 “패륜적 발상” 내년도 최저임금 결정을 앞두고 일각서 ‘노인 차등적용’ 주장이 나오는 가운데 고령 노동자들은 “패륜적 발상”이라며 반발했다.16일 노년유니온, 노년알바노조 등 단체들은 서울 중구 ... 노동 2024-04-11 양대 노총, ‘與 총선 참패’에 “윤석열 정부 2년간 쌓인 분노” 집권여당인 국민의힘이 4·10 총선서 대패한 가운데 양대 노총은 “윤석열 정부 2년간 쌓여온 분노가 분출된 결과”라고 평가했다.11일 한국노동조합총연맹(한국노총)은 논평을 통해 “... 노동 2024-04-08 위험 보고받고도 조치않은 대표, 직원 사망에 ‘징역 2년’ 안전 점검에서 위험성이 확인됐는데도, 별다른 조처 없이 작업을 진행해 사망사고를 일으킨 업체 대표이사가 실형을 선고받았다.8일 법조계에 따르면, 울산지법 형사3단독 이재욱 부장판사... 노동 2024-03-09 여성들이 총파업 하면, 사회는 멈출 수밖에 없다 [김동진의 다른 시선] 3월8일 ‘세계 여성의 날(International Women’s Day)’을 맞아 여성운동계에서는 여성 총파업을 추진 중이다. 이번 총파업에는 한국여성노동자회·한국여성민우회 등 ... 노동 2024-03-06 “공고엔 주5일 근무…합격하니 주6일 요구” 실제 근무 조건을 구인 공고에 제대로 게시하지 않거나 직무 수행과 무관한 내용을 밝히도록 하는 등의 채용절차법을 위반한 사업장들이 노동당국에 적발됐다.6일 고용노동부에 따르면, 지... 노동 2024-01-31 “작은 사업장에선 죽어도 되나”…노동계, 與 ‘중대재해법 유예 추진’ 반발 정부 및 여당이 확대 시행된 중대재해처벌법의 50인 미만 사업장 적용 유예를 지속 추진중인 가운데 노동계는 “작은 사업장의 노동자는 죽어도 된다는 말인가”라고 반발했다.전국민주노동... 노동 2024-01-24 2심도 “‘택배 노조 교섭 거부’는 부당”…CJ대한통운 “상고” CJ대한통운이 직접적인 근로계약을 맺지 않은 택배노동조합(택배노조)과의 단체교섭을 거부한 것은 부당하다는 항소심 판결이 나왔다. CJ대한통운은 “택배 산업 현실을 반영하지 못한 판... 노동 2024-01-22 ‘연장근로’ 일 단위 아닌 주 단위로…“하루 21.5시간 근로도 가능” 최근 '주 52시간제' 위반 여부는 일 단위가 아니라 주 단위 연장근로시간으로 판단해야 한다는 대법원 판결이 나온 데 따라 고용노동부도 연장근로 기준에 대한 행정... 노동 2024-01-19 삼성重 거제조선소 3m 높이서 추락한 노동자, 끝내 숨져 경남 거제시 삼성중공업 거제조선소의 작업장 계단에서 추락한 노동자가 숨지는 사고가 발생했다.19일 경찰과 고용노동부(노동부)에 따르면, 전날 오전 1시20분께 거제시 삼성중공업 거... 노동 2024-01-18 “노조 전용차량에 억대 리스비 제공”…타임오프 위반 109곳 적발 근로시간 면제제도(타임오프제)를 부당하게 활용하거나 노조 운영비를 원조하는 등 사업장들이 노동 당국에 적발됐다. 적발된 노조의 86%는 시정을 완료했으나 시정하지 않은 공공기관 1... 노동 2024-01-15 “동네 빵집 사장도 중대재해법 대상” 국회 논의 촉구한 노동·중기장관 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법(중대재해법) 확대 적용이 임박한 가운데 이정식 고용노동부 장관과 오영주 중소벤처기업부 장관이 중소기업 대표자들을 만나 적용 유예의 필요성을... 노동 2023-12-26 ‘연장근로’ 손질 초읽기?…노동부, ‘주 52시간제 주단위 계산’ 판결에 “합리적” 대법원이 주 52시간제(법정근로 40시간+연장근로 12시간) 준수 여부를 판단할 때 ‘일’ 단위가 아닌 ‘주’ 단위로 하는 것이 옳다고 판결한 가운데 고용노동부는 이를 존중한다는 ... 처음처음12345678910다음다음다음끝끝